室内装修设计谁做，室内装修设计谁做的最好

室内设计公司有哪些部门？

一、行政部

直属总经理室管辖的公司行政管理部门，主要负责公司的人 力资源、文书档案、员工考核和办公室管理工作，并负责各部门的协调与统筹以及公司内部规章制度的制定和监督执行等。

二、 工程部

直属总经理室管辖的工程施工管理部门，主要负责公司的工程项目的预决算工作、工程施工人员及材料的调配和施工现场的管理。

三、 设计部

直属总经理室管辖的工程施工图设计部门，主要负责公司的各项工程的施工图纸的设计和现场验证工作。

四、客户部

直属总经理室管辖的业务洽谈和客户咨询服务部门，主要负责公司的公关、客户咨询服务以及联系业务、洽谈业务工作和协 调联系设计、施工部门保证施工符合客户要求，并负责催收工程款等。

五、 财务部

直属总经理室管辖的财务管理部门，主要负责公司的财务收支、账目处理、财务核算、编制财务报表以及现金管理等工作。

为什么身边的室内设计师都看上去很忙，很累，很迷茫？

因为室内设计是一个积累的过程，很多人都在这个过程中迷失，自我否定，从而转行，

其实，室内设计最难熬的是最初的2年

这其中你会面临因能力不足对自己大学所学的产生质疑，认为自己在学校学到一切放到公司一文不值，并没有一点用，会因自己的能力感到自卑，无助

第二，就是来自生活的压力，初入行业，多数人会选择中小型公司

一是：自身的不自信，觉得大公司要求高，未必能胜任，

二是：都说小公司做事，大公司做人嘛，很多同学就觉得小公司更能锻炼自己的各方面综合能力，等驾轻就熟了再跳槽去心仪的大公司，但是很多中小型装修公司对初入行业的实习生基本都是0工资的，除非你是兼做业务，可能会看情况给你发500块到800块不等的保底，此时此刻，没有工资，就没有生活支撑，很多人会选择做销售或者转行

第三：就是学习问题

装修设计这行需要掌握的东西太多，包含的工艺，工种太多，想要一个个吃透，怕是要有个三五年，最重要的是你不知道怎么去学习去掌握，没有一个好的师傅带着，连努力的方向都没有

第四：就是成单

很多设计师注重自己的设计，不愿意去附和业主，觉得设计至上，但是现在的设计已经商业化了，成单才是最终目的，可是很多设计师过不了自己这关，所以会对设计行业感到迷茫，累心，说到底还是能力配不上野心，当达到一定地位，自然是你的设计就是你的设计了

所以，设计师要摆正自己每个阶段的位置，这样当下才不会感到迷茫，缺失心重，比如：

初入行业1-2年：熟悉阶段

①熟练并精通各种绘图软件，记住是精通

②掌握基本的各项施工工艺及材料装饰

③学习成熟设计师的谈单技巧并掌握它

④提升自己的设计能力，多看优秀的设计与书籍杂志

已入行业中期3-5年：提升掌握阶段

①此时可练习手绘能力，在日常培养手绘的习惯

②熟练了解精通各项施工工艺及材料装饰

③自己拥有一套谈单技巧并可熟练应用它

④继续提升自己的设计能力，多看优秀的设计与书籍杂志

入行五年以上的，就不用再说了，因为你已经是一个成熟的设计了！